09.06.20: Инструменты аналитики, брендинг, повышение вовлеченности участников сообщества.
Previous23.06Next02.06.20: Настольные игры. Сервисы и коммуникация для сообществ. Как зайти в B2B с медитацией.
Last updated
Was this helpful?
Last updated
Was this helpful?
Сая: Цель собрать команду, есть 2 потенци. продукта а) консалтинг б) образоват. продукт. Выстраиваю стратегию по всему Impact UA и понять как продукты можно было интегрировать в экосистему
Карина: цель чтобы закончили обсуждать Business Model Canvas, исходя из полученных результатов могу понять чем буду полезна. Хочется чтобы цель была более конкретной.
Алекс Козлов: Работаю над обновленной версией энджениринга, делаю через Community Canvas (Purpose, Ритуалы (контент, роли, правила)Зеленый организация) Цели услышать идеи, вдохновиться, узнать что-то новое
Алекс: Группа по финансам, инструменты для аналитики?
Евгений Лапин: ... (пропустил чекин)
Diana King: ... (пропустила чекин)
Buidl UA - бот @GrStatsBot
Для discord statbot - минус последние 30 дней только история
Алекс Козлов: Активность трекать: Airtable + касто API
Хочу трекать активность участников на созвоне
Слышу от многих людей запрос на платформу
Минусы телеграма - там тяжело найти сообщения в истории
Минус движка - нет бэкапов
Для FB -> В настройках группы должна быть аналитика
Если практические фреймворки по которым можно высторить систему мотиваторов при которых сообщество будет саморганизовываться и самоулучшаться (без участия основополагателей)? Какое у вас был опыт с самоорганизовывающимися сообществами? Если не знаете, то какие у вас идеи на этот счет? Идеи, мнения.
Сая: разбор соощества по ценностям , заполнить Community Canvas, по одному интегрировать насколько ты записал и проверять насколько оно совпадает с реальностью. Вовлекать участников в совместную разработку Community Canvas
Алекс: Как сделать систему иерархическую чтобы люди могли посмотреть на систему и саим начать деятельности
Евгений Лапин: Желтый уровень спиральной динамики. Вопросы правильности не стоит - каждый инициирует свой проект, и каждый может подключиться к проекту либо нет
Где почитать детальнее: Грейвз, Дон Бек
Карина: на входе в организацию нужно хорошо опрашивать и понимать что участнки по жизни хочет. Я уверена что если личная цель совпадает с тем какая цель организации - тогда он будет проявлять инициативу. Трекать личные цели на входе в сообщество, показывать примеры что можно сделать
Евгений Лапин: когда новичок на входе в сообщество будет сразу получать инструменты влияния (хотя бы маленькие) и когда он влияет - он должен получить обратную связь
На этом построено состояние поток, когда человек делает маленьке шажочки и видит свою эффективность, такие сообщества будут расит
Алекс: Workshop по дизайну community - (сперва узнать у Люси но можно в Пн)
Сая: на нем попробую написать описание в котором я скажу что мы собираем инстурменты, инстурментарий по построению сообществ, и ты сможешь по этим фреймам предложить своему сообществу заполнить и ты сразу начнешь вовлекать участников сообщества
Карина: работать вокруг конкретного кейса с определенным сообществом. Как бриф: Canvas, что хочешь получить на выходе
Как подойти к вопросу системно
11 фундаментальных законов построения онлайн-сообществ
Автор - Виталий Озерян Перевод статьи ( источник ) 1. Онлайн-сообществу нужен администратор. Вам жизненно необ...
Алекс Козлов: Слать Emoji которые обсудили заранее с участниками сообщества
Сая: ориентироваться на идентичность сообщества - сугубо личная идентичность под каждое сообщество
Карина: статья о брендах героях - примеры как разные бренды себя позиционируют на рынке
Бренды это характеристики опыта, которые ты хочешь чтобы получали участники твоего сообщества
Важно сделать портрет, затем кратко прописать какой опыт ты хочешь чтобы получали люди, и исходя их этого опыта придумать процесс. Этот опыт должен отобразиться в процессах, которые есть в твоем сообществе
Евгений: Я бы сделал сперва согласование ценности
Александр Козлов: Социальная физика - часть новой социологии, которая изучает динамику социального интеллекта на уровне организайий сообществ и уровней индивидуальных людей
Про коллективный разум, о том как сознательно и подсознательно охотимся на новые идеи
Евгений: квантовая психология и социология - это близко
Тезис: мы не изучаем мир, а создаем в процессе его познания и от нашей установки на нашем восприятие зависит то каким он будет для нас
Первым обсуждаются вопросы новичков. Но перед этим они кратко рассказывают о себе (чем занимаются, в чем эксперты и что/кого сейчас ищут)
Формат рефлексии: 1. Поблагодарить участников. 2. Какую 1 вещь можно было бы улучшить во встречах 3. С чем ухожу (min 1 мысль/инсайт).
Сая: Спасибо, очень рада была услышать запросы, есть много советов и инструментов, еще раз перечитаю и добавлю больше . Что улучшить - стоит ли делать уведомление заранее (за 3 дня и за день) . С чем ухожу: почитаю про квантовую социологию и психологию . Могу посоветовать классную книгу "Социальная архитектура"
Алекс Козлов: получил много новых идей и материалов для изучения. Заранее объявлять чтобы заранее заполняли вопросы - у людей будет понимание какую ценность будут получать с созвона
Идея: Фокус группа - сгруппа людей со схожими задачами, изучают вместе материалы разные по одной теме, и созваниваются раз в пару дней и обсуждают кто вто изучил - Сая - идея книжный клуб
Карина: Благодарна для звонок , уже качаю 2 книжки, буду читаать. Это в ключе того что изучаю сама. Жду воршоп, классно что расширяем форматы.
В анонс перед звонком добавляюла бы вопросы которые уже есть
думаю анонсить надо в 10 утра
Евгений: благодарен, т.к7 все время в поисках живой свежей крови и вижу здесь струящиеся потоки. Уношу растернянность от того что все что я получил здесь освоить за меяц. Проблема: что делать в таком объеме информации когда реально сам можешь освоить только 5:. Каким образом с этим оперировать всем сообщееством
Диана: Все дни присоединяюсь к звонкам и молчу, т.к. хочу понять и услышать со стороны что изменилось в сообществе. Все что вы говорите очень интересно, по поводу книжного клуба классная идея может быть было бы прикольно делиться не только с нами инсайтами, но и добавлять интересные идеи в широкую рассылку.
У меня есть парочку форматов других людей как они это делают
Сая:
Mighty Networks
Книга Михай "Поток"
Сая: Колесо навыков community manager
Алекс T: S3
11 фундаментальных законов построения онлайн-сообществ
"От торговой марки — к иконе" статье классно описаны как делаются портреты целевой
Вот ссылка на "Квантовую психологию" Уилсона По квантовой социологии что-то не могу сразу найти((( Но читая книжку Уилсона, вы сразу будете понимать, как это работает с социумом)
