28.05 Как объяснить новым участникам о Меташколе. Что смотреть по развитию экосистем.
PreviousРозвиток екосистемNext04.06 Колаборация между сообществами.Как повысить активность участников.Где собирать обратную связь
Last updated
Was this helpful?
Last updated
Was this helpful?
Макс: 100 организаций в экосистеме impact ua. У нас есть 15-ти, знакомьтесь Денис
Карина: думала про развивающие задания для сообщества, не знаю групповую динамику. Цель: создать здоровую экосистему в нашем сообществе. Если просто давать никто не будет выполнять
Аркадий: присоединился чтобы понять что происходит на этом звонке, возможно что смогу что-то предложить. Развивал сообщество экспертов и предпринимателей, инвестиции.
Денис: цель – узнать про инстинкты человека (~100 инстинкт любой продукт будет выстреливать). Изучить коммьюнити фаундейшен – эндаументы городского уровня. несколько дней назад общались. Работаю в ГикХаб (бесплатные курсы для айтишников) и Лидерс фанд (инвесторы, предприниматели, активисты). Нужно показать на каком-то размере. Присоединюсь к программе глобального договора ООН (пропагандирует цели устойчивого развития) онлайн. Планирую пригласить лидеров и кандидатов – направить к партнерам и менторам. Запрос по кристализации визии. Помогут этим ребятам тоже. Сообщество стопковид трансформируется в импакт юа.
Понимаю что происходит трансформация, блок приступать к каким-тот заданиям. Девочки-HR. Люся была растеряна, не понимала к чему присоединилась. Сейчас трансформационный процесс. Готовы ли они к этой трансформации. Узнать цели и ценности, что они вынесли и готовы ли они идти дальше и делать что-то новое. Показать наши продукты. После этого делать шаги. Идея – провести опрос, а шаги делать для людей которые участвуют в меташколе. Как лучше сделать срез самоощущение?
Можно говорить человеку – приходи увидишь, не получается всегда объяснить, помагает структурировать цели.
У нас есть некоторая база тут
Можно сделать рассылку человечную
Когда начали созваниваться – идея меташколы была непонятна. Звонки дали больше понимания. Мы не донесли информацию для всех волонтеров. Для кого и зачем этот делаем. Возможно был промах. Возможно по этому не присоединяются.
В письмах нужно определить цель. Мб напишу от себя. Расскажу что тоже не понимала и приглашу их попробовать тоже.
Могу пообщаться с нашими переводчиками, можно было бы их пригласить.
Обратись к Андею Поданенко (tg @Andrii_Podanenko), грамотный чувак.
Есть курс kmbs, про развитие экосистем
Levels
Dialogue building within mission and vision of org/institution
Designing the systems of content-structure mapping
Redesigning the systems of partnership making
Hosting executive. level partnerships relations
Making new institutions of partnership
Книжка: "Системне мислення" – поможет понять привычки групп и системы в целом
Суперхабы – где нужно появляться и тд. Например Ротари, есть + и -, живет больше 100 лет
Питер Хинтиенс – Социальная Архитектура, некоторые моменты произвели впечатление
Книги Collaborative Circles: Friendship Dynamics and Creative Work
Цель (Теория ограничений систем) – Элияху Голдрат
Витя Артеменко может что-то должен знать
Марина Гончаренко или Стас Дрогаев, импакт хаб
Global Exchanges: Scholarships and Transnational Circulations in the Modern World by Ludovic Tournès and Giles Scott-Smith
Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization
Можно посмотреть кто формировал SDG
Разные академики из Евросоюза (включая Horizon2020)
Можно пригласить экспертов на вебинар, чтобы они рассказали. Синергии в бизнес сообществах чаще нет, бывает даже конкуренция. Видел что на низком уровне.
Можно говорить с биг айдиа про расширение. Там люди уже с какими-то ценностями.
В лидерсфанд есть визуализация окружения.
Управление сложностью и cynefin
Макс: первая встреча по экосистемам (ура!). Супер рад Денису. Нормально прошло, всем благодарен
Карина: все комплименты Денису. Рады новым людям. Тепло на душе видеть знакомые лица, но когда приходит кто-то еще это значит идеи работают. Не совсем мой контекст, но вызов. В своей деятельности погрузилась в научное, нравится что в этой группе есть на это запрос
Денис: тоже безумно рад, что есть единомышленники. Здорово что вы дали контакты (для этого мы и присоединялись). Больше ерли адоптер чем инноватор, гик в плане академичности. Надеюсь работать над нашей экосистемой.
Аркадий: спасибо Денис, здорово и прекрасно, новые мысли. Начинаешь по другому думать и воспринимать информацию. Проговорили быстро и детально. Увидел пару ошибок в прошлой работе. Возможно смогу поддержать, знания или что-то другое.
Изучаю инстинкты, кто может направить – буду благодарен. В контексте экосистем. В лидерс фанд много организаций. Мало кто работает в партнерстве. Есть те кто готовы.
Целое направление у нас по психологам. Можно найти 10 в нашей базе, есть 40 в телеграм чате – много разных школ
Не дам конкретику, не копалась. Понимаешь что в сторону бихевиоризма двигаться. Прикольные ребята
Был другой ресурс от импакт хаб Одесса (где-то внутри)
Ира Соловей и роли в экосистеме
