Impact UA
Search…
Українською
SDG 7 Affordable and Clean Energy
SDG 10 Reduced Inequalities
SDG 12 Responsible Consumption and Production
16 peace justice and strong institutions
28.05 Как объяснить новым участникам о Меташколе. Что смотреть по развитию экосистем.
❇️Вопросы которые рассмотрели: 1.Как объяснить новым участникам о Меташколе 2.Кто изучал или знает специалиста по психологии (тема инстинкты) 3. Что смотреть по развитию экосистем
P.S. Если вам интересно участвовать и обсуждать вопросы о развитии сообществ – пожалуйста зарегистрируйтесь тут https://maxsemenchuk.typeform.com/to/ddlBil

Цели и апдейты

  • Макс: 100 организаций в экосистеме impact ua. У нас есть 15-ти, знакомьтесь Денис
  • Карина: думала про развивающие задания для сообщества, не знаю групповую динамику. Цель: создать здоровую экосистему в нашем сообществе. Если просто давать никто не будет выполнять
  • Аркадий: присоединился чтобы понять что происходит на этом звонке, возможно что смогу что-то предложить. Развивал сообщество экспертов и предпринимателей, инвестиции.
  • Денис: цель – узнать про инстинкты человека (~100 инстинкт любой продукт будет выстреливать). Изучить коммьюнити фаундейшен – эндаументы городского уровня. несколько дней назад общались. Работаю в ГикХаб (бесплатные курсы для айтишников) и Лидерс фанд (инвесторы, предприниматели, активисты). Нужно показать на каком-то размере. Присоединюсь к программе глобального договора ООН (пропагандирует цели устойчивого развития) онлайн. Планирую пригласить лидеров и кандидатов – направить к партнерам и менторам. Запрос по кристализации визии. Помогут этим ребятам тоже. Сообщество стопковид трансформируется в импакт юа.

Вопросы

Карина / Кто в этом сообществе, как они себя определяют?

Понимаю что происходит трансформация, блок приступать к каким-тот заданиям. Девочки-HR. Люся была растеряна, не понимала к чему присоединилась. Сейчас трансформационный процесс. Готовы ли они к этой трансформации. Узнать цели и ценности, что они вынесли и готовы ли они идти дальше и делать что-то новое. Показать наши продукты. После этого делать шаги. Идея – провести опрос, а шаги делать для людей которые участвуют в меташколе. Как лучше сделать срез самоощущение?
Можно говорить человеку – приходи увидишь, не получается всегда объяснить, помагает структурировать цели.
У нас есть некоторая база тут https://airtable.com/shrVZeZqTEh81pJ7q
Можно сделать рассылку человечную
Когда начали созваниваться – идея меташколы была непонятна. Звонки дали больше понимания. Мы не донесли информацию для всех волонтеров. Для кого и зачем этот делаем. Возможно был промах. Возможно по этому не присоединяются.
В письмах нужно определить цель. Мб напишу от себя. Расскажу что тоже не понимала и приглашу их попробовать тоже.
Могу пообщаться с нашими переводчиками, можно было бы их пригласить.

Денис / Кто изучал или знает специалиста по психологии

Изучаю инстинкты, кто может направить – буду благодарен. В контексте экосистем. В лидерс фанд много организаций. Мало кто работает в партнерстве. Есть те кто готовы. https://opencollective.com

Целое направление у нас по психологам. Можно найти 10 в нашей базе, есть 40 в телеграм чате https://t.me/keepcalmanddontpanic – много разных школ
Обратись к Андею Поданенко (tg @Andrii_Podanenko), грамотный чувак.
Не дам конкретику, не копалась. Понимаешь что в сторону бихевиоризма двигаться. Прикольные ребята https://www.facebook.com/die.kulturtrager/

Макс / Что смотреть по развитию экосистем

Был другой ресурс от импакт хаб Одесса https://wiki.reincubator.org/metacommunity/o-metasoobshestve (где-то внутри)
Есть курс kmbs, про развитие экосистем
Levels
  1. 1.
    Dialogue building within mission and vision of org/institution
  2. 2.
    Designing the systems of content-structure mapping
  3. 3.
    Redesigning the systems of partnership making
  4. 4.
    Hosting executive. level partnerships relations
  5. 5.
    Making new institutions of partnership
http://open.kmbs.ua/business-ecosystems/
open.kmbs.ua
Розвиток соціальних систем :: ШСА
SSA kmbs
Книжка: "Системне мислення" – поможет понять привычки групп и системы в целом
Суперхабы – где нужно появляться и тд. Например Ротари, есть + и -, живет больше 100 лет
Download the open-source Platform Design Toolkit 2.2
Platform Design Toolkit
Питер Хинтиенс – Социальная Архитектура, некоторые моменты произвели впечатление
Книги Collaborative Circles: Friendship Dynamics and Creative Work
Цель (Теория ограничений систем) – Элияху Голдрат
GitBook - Where software teams break knowledge silos.
Витя Артеменко может что-то должен знать
Марина Гончаренко или Стас Дрогаев, импакт хаб
Global Exchanges: Scholarships and Transnational Circulations in the Modern World by Ludovic Tournès and Giles Scott-Smith
Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization
Можно посмотреть кто формировал SDG
Разные академики из Евросоюза (включая Horizon2020)
How we work: A practical guide - Wise Careers
Wise Careers
Можно пригласить экспертов на вебинар, чтобы они рассказали. Синергии в бизнес сообществах чаще нет, бывает даже конкуренция. Видел что на низком уровне.
Ира Соловей https://biggggidea.com/questionnaire/ и роли в экосистеме
Можно говорить с биг айдиа про расширение. Там люди уже с какими-то ценностями.
В лидерсфанд есть визуализация окружения.
Управление сложностью и cynefin

Рефлексия

  • Макс: первая встреча по экосистемам (ура!). Супер рад Денису. Нормально прошло, всем благодарен
  • Карина: все комплименты Денису. Рады новым людям. Тепло на душе видеть знакомые лица, но когда приходит кто-то еще это значит идеи работают. Не совсем мой контекст, но вызов. В своей деятельности погрузилась в научное, нравится что в этой группе есть на это запрос
  • Денис: тоже безумно рад, что есть единомышленники. Здорово что вы дали контакты (для этого мы и присоединялись). Больше ерли адоптер чем инноватор, гик в плане академичности. Надеюсь работать над нашей экосистемой.
  • Аркадий: спасибо Денис, здорово и прекрасно, новые мысли. Начинаешь по другому думать и воспринимать информацию. Проговорили быстро и детально. Увидел пару ошибок в прошлой работе. Возможно смогу поддержать, знания или что-то другое.