> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://wiki.impactua.org/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://wiki.impactua.org/metashkola/rozvitok-ekosistem/28.05.md).

# 28.05 Как объяснить новым участникам о Меташколе. Что смотреть по развитию экосистем.

{% hint style="info" %}
❇️Вопросы которые рассмотрели:\
1.Как объяснить новым участникам о Меташколе\
2.Кто изучал или знает специалиста по психологии (тема инстинкты)\
3\. Что смотреть по развитию экосистем

P.S. Если вам интересно участвовать и обсуждать вопросы о развитии сообществ – пожалуйста зарегистрируйтесь тут <https://maxsemenchuk.typeform.com/to/ddlBil>
{% endhint %}

## Цели и апдейты

* Макс: 100 организаций в экосистеме impact ua. У нас есть 15-ти, знакомьтесь Денис
* Карина: думала про развивающие задания для сообщества, не знаю групповую динамику. Цель: создать здоровую экосистему в нашем сообществе. Если просто давать никто не будет выполнять
* Аркадий: присоединился чтобы понять что происходит на этом звонке, возможно что смогу что-то предложить. Развивал сообщество экспертов и предпринимателей, инвестиции.
* Денис: цель – узнать про инстинкты человека (\~100 инстинкт любой продукт будет выстреливать). Изучить коммьюнити фаундейшен – эндаументы городского уровня. несколько дней назад общались. Работаю в ГикХаб (бесплатные курсы для айтишников) и Лидерс фанд (инвесторы, предприниматели, активисты). Нужно показать на каком-то размере. Присоединюсь к программе глобального договора ООН (пропагандирует цели устойчивого развития) онлайн. Планирую пригласить лидеров и кандидатов – направить к партнерам и менторам. Запрос по кристализации визии. Помогут этим ребятам тоже. Сообщество стопковид трансформируется в импакт юа.

## Вопросы

### Карина / Кто в этом сообществе, как они себя определяют?

Понимаю что происходит трансформация, блок приступать к каким-тот заданиям. Девочки-HR. Люся была растеряна, не понимала к чему присоединилась. Сейчас трансформационный процесс. Готовы ли они к этой трансформации. Узнать цели и ценности, что они вынесли и готовы ли они идти дальше и делать что-то новое. Показать наши продукты. После этого делать шаги. Идея – провести опрос, а шаги делать для людей которые участвуют в меташколе. Как лучше сделать срез самоощущение?

Можно говорить человеку – приходи увидишь, не получается всегда объяснить, помагает структурировать цели.

У нас есть некоторая база тут <https://airtable.com/shrVZeZqTEh81pJ7q>

Можно сделать рассылку человечную

Когда начали созваниваться – идея меташколы была непонятна. Звонки дали больше понимания. Мы не донесли информацию для всех волонтеров. Для кого и зачем этот делаем. Возможно был промах. Возможно по этому не присоединяются.

В письмах нужно определить цель. Мб напишу от себя. Расскажу что тоже не понимала и приглашу их попробовать тоже.

Могу пообщаться с нашими переводчиками, можно было бы их пригласить.&#x20;

### Денис / Кто изучал или знает специалиста по психологии

Изучаю инстинкты, кто может направить – буду благодарен. В контексте экосистем. В лидерс фанд много организаций. Мало кто работает в партнерстве. Есть те кто готовы. [https://opencollective.com ](https://wiki.impactua.org/metashkola/rozvitok-ekosistem/https:/opencollective.com )

Целое направление у нас по психологам. Можно найти 10 в нашей базе, есть 40 в телеграм чате <https://t.me/keepcalmanddontpanic> – много разных школ

Обратись к Андею Поданенко (tg @Andrii\_Podanenko), грамотный чувак.

Не дам конкретику, не копалась. Понимаешь что в сторону бихевиоризма двигаться. Прикольные ребята <https://www.facebook.com/die.kulturtrager/>

### Макс / Что смотреть по развитию экосистем

Был другой ресурс от импакт хаб Одесса <https://wiki.reincubator.org/metacommunity/o-metasoobshestve> (где-то внутри)

Есть курс kmbs, про развитие экосистем

Levels

1. Dialogue building within mission and vision of org/institution
2. Designing the systems of content-structure mapping&#x20;
3. Redesigning the systems of partnership making&#x20;
4. Hosting executive. level partnerships relations&#x20;
5. Making new institutions of partnership

{% embed url="<http://open.kmbs.ua/business-ecosystems/>" %}

{% embed url="<https://ssa.kmbs.ua/program/developmentofsocialsystems>" %}

Книжка: "Системне мислення" – поможет понять привычки групп и системы в целом

Суперхабы – где нужно появляться и тд. Например Ротари, есть + и -, живет больше 100 лет

{% embed url="<https://platformdesigntoolkit.com/toolkit/>" %}

Питер Хинтиенс – Социальная Архитектура, некоторые моменты произвели впечатление

Книги Collaborative Circles: Friendship Dynamics and Creative Work

Цель (Теория ограничений систем) – Элияху Голдрат

{% embed url="<https://legacy.gitbook.com/book/hintjens/social-architecture/details>" %}

Витя Артеменко может что-то должен знать

Марина Гончаренко или Стас Дрогаев, импакт хаб

Global Exchanges: Scholarships and Transnational Circulations in the Modern World by Ludovic Tournès and Giles Scott-Smith

Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization

Можно посмотреть кто формировал SDG

Разные академики из Евросоюза (включая Horizon2020)

{% embed url="<https://www.transferwise.jobs/2019/12/05/how-we-work-a-practical-guide/>" %}

Можно пригласить экспертов на вебинар, чтобы они рассказали. Синергии в бизнес сообществах чаще нет, бывает даже конкуренция. Видел что на низком уровне.

Ира Соловей <https://biggggidea.com/questionnaire/> и роли в экосистеме

Можно говорить с биг айдиа про расширение. Там люди уже с какими-то ценностями.

В лидерсфанд есть визуализация окружения.

Управление сложностью и cynefin

## Рефлексия

* Макс: первая встреча по экосистемам (ура!). Супер рад Денису. Нормально прошло, всем благодарен
* Карина: все комплименты Денису. Рады новым людям. Тепло на душе видеть знакомые лица, но когда приходит кто-то еще это значит идеи работают. Не совсем мой контекст, но вызов. В своей деятельности погрузилась в научное, нравится что в этой группе есть на это запрос
* Денис: тоже безумно рад, что есть единомышленники. Здорово что вы дали контакты (для этого мы и присоединялись). Больше ерли адоптер чем инноватор, гик в плане академичности. Надеюсь работать над нашей экосистемой.
* Аркадий: спасибо Денис, здорово и прекрасно, новые мысли. Начинаешь по другому думать и воспринимать информацию. Проговорили быстро и детально. Увидел пару ошибок в прошлой работе. Возможно смогу поддержать, знания или что-то другое.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://wiki.impactua.org/metashkola/rozvitok-ekosistem/28.05.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
